twitter Tweet

El panorama financiero de OHSU mejora a pesar de las enormes dificultades

El Directorio de OHSU recibe los resultados de fines de marzo sobre el presupuesto de $4.3 mil millones, actualizaciones sobre las nuevas iniciativas de RR. HH. y sobre el Center for Reproductive Health Equity
OHSU logo

Oregon Health & Science University sigue desempeñando su rol singular en Oregon y al mismo tiempo logra apuntalar su desempeño financiero a la luz de las dificultades económicas y estructurales que afectan a los sistemas de atención médica de todo el país.

La posición de OHSU como el centro de salud académico del estado implica que presta los servicios de atención médica de mayor complejidad en la región, además de educar a la próxima generación de profesionales de atención médica y hacer importantes descubrimientos científicos.

Hoy el Directorio de la Universidad recibió el informe de ingresos operativos a marzo, que ascienden a $82 millones. Estas ganancias ayudan a compensar el déficit operativo de $90 millones del año pasado. OHSU se ha centrado en mejorar el acceso y aumentar la actividad clínica, lo que incluye la atención de pacientes que necesitan el tipo de atención de alta complejidad que ofrece un centro de salud académico, y al mismo tiempo administrar cuidadosamente sus costos.

El año fiscal de OHSU se contabiliza hasta fines de junio, con un presupuesto de $4.3 mil millones aprobado el año pasado por la junta con el objetivo de compensar las pérdidas.

Lawrence J. Furnstahl (OHSU)
Lawrence J. Furnstahl (OHSU)

“Como universidad pública de ciencias médicas de Oregon, OHSU desempeña un papel singular en relación con la atención de los pacientes, la educación, la investigación y la extensión comunitaria en todo el estado”, dijo Lawrence Furnstahl, director financiero de OHSU. “Gracias a la dedicación de los más de 20,000 miembros de OHSU, hemos podido sostener los recursos para cumplir con estas misiones en el largo plazo, a pesar de las dificultades de una pandemia global y una situación económica turbulenta”.

En otras noticias:

  • La junta recibió una actualización de Qiana Williams, ACC, SHRM-SCP, vicepresidenta ejecutiva y jefa de personal, en relación con una transformación en el departamento de recursos humanos y el trabajo en curso para mejorar la cultura laboral en OHSU.
  • La Dra. María Isabel Rodríguez fue la encargada de actualizar a la junta acerca del Center for Reproductive Health Equity.
  • Se informó a la junta acerca de un plan de renovación a 20 años diseñado para complementar el objetivo más amplio de OHSU de atraer, retener y mantener una fuerza laboral sana, lo que incluye medidas que propicien espacios de trabajo flexibles para miembros nuevos y el 44% de los empleados de OHSU que hoy trabajan en forma remota.
  • El Directorio aprobó una resolución para volver a designar a el Dr. Danny Jacobs, M.P.H., FACS presidente de la universidad, lo que extiende su designación inicial cuyo mandato terminaba el 1 de julio de 2024. El Directorio también aprobó una resolución que designa a la empresa de auditoría KPMG como auditora de OHSU para los años fiscales 2022 a 2026.
Previous Story El campamento MedQuest inspira a nuestros estudiantes de zonas rurales para que piensen en carreras en salud Next Story Pacientes que recibieron trasplantes agradecen a los trabajadores de atención médica y donantes